Trên địa bàn tỉnh có 32/36 khu công nghiệp được Chính
phủ phê duyệt đang hoạt động, thu hút trên 2.500 dự án đầu tư với gần 29.400 tổ
chức, doanh nghiệp đã được cấp giấy kinh doanh; hiện nay có trên 1.339 dự án đang triển khai, với tổng vốn đầu
tư 27,73 tỷ USD đến từ 45 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó đứng đầu về tổng vốn đầu
tư là các quốc gia, vùng lãnh thổ như: Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản và một số
nước trong khối ASEAN (Singapore, Thái Lan).
Đầu tư khu vực kinh tế ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài chiếm tỷ
trọng ngày càng cao, có nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế -
xã hội của tỉnh và cho cả nước.
* Kết quả công tác xây dựng Đảng, các
đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
Năm 2018, trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước
trên địa bàn tỉnh đã thành lập được 11 tổ chức cơ sở đảng với 227 đảng viên,
nâng tổng số lên 172 tổ chức đảng với 3.469 đảng viên; thành lập được 82 tổ chức công đoàn cơ sở với 35.752 đoàn viên, nâng
tổng số tổ chức công đoàn cơ sở là 1.490 tổ chức công đoàn cơ sở với 642.508
đoàn viên/682.891 lao động trong doanh nghiệp đã có công đoàn cơ sở; thành lập mới được 14 tổ chức
Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, với 257 đoàn viên nâng tổng số cơ sở Đoàn là 152 tổ chức với 7.024 đoàn viên; thành lập mới 25 tổ chức Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam,
với 386 hội viên nâng tổng số cơ sở hội là 193 chi hội, với 5.252 hội viên; thành lập được 44 tổ phụ nữ nhà trọ với 866 thành viên.
Trong năm, nhiều cấp ủy, chi bộ, đảng bộ trong doanh nghiệp
tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã từng bước khẳng định được vai
trò là hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp; phát huy tốt vai trò của đảng viên
khi tham gia công tác quản lý, điều hành trong các doanh nghiệp, đóng góp thiết
thực vào sự phát triển của doanh nghiệp; tham gia giải quyết hợp lý các tranh
chấp, hay tình trạng ngừng việc tập thể. Nhiều tổ chức đảng, đoàn thể trong
doanh nghiệp đã chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp chăm lo đời sống vật
chất, tinh thần cho người lao động. Trong dịp Tết Nguyên đán 2019, chi bộ, công
đoàn trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã
phối hợp tặng quà, vé xe về quê ăn Tết cho hàng ngàn công nhân lao động với
tổng trị giá hàng trăm tỷ đồng.
Lễ kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ Công ty Pou Sung Việt Nam, TP. Biên Hòa
* Giải pháp đẩy
mạnh công tác công tác xây dựng đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu
vực nhà nước thời gian tới
- Một là, phải tổ chức
tốt việc quán triệt, tuyên truyền, vận động nhằm nâng cao nhận thức của các cấp
ủy, đảng viên và chủ doanh nghiệp về vai trò, tầm quan trọng của các tổ chức đảng,
đoàn thể trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Người đứng đầu cấp ủy các cấp
cần chủ động gặp gỡ chủ doanh nghiệp để tạo sự đồng thuận, gắn bó, tin cậy, hợp
tác về thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Cấp ủy cấp trên cơ
sở thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức đảng trong doanh nghiệp
khu vực ngoài nhà nước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phù hợp với điều
kiện, đặc thù của doanh nghiệp; sâu sát nắm tình hình, kịp thời hỗ trợ các tổ
chức đảng và doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, trong hoạt động.
- Hai là, các cấp ủy, nhất là người đứng đầu, cán bộ, đảng
viên nhận thức được việc tập hợp công nhân lao động vào tổ chức đảng, đoàn thể
là một nhiệm vụ chính trị quan trọng, có ý nghĩa chiến lược; các cấp ủy phải
thường xuyên chỉ đạo việc kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của ban chỉ
đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Các
tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp phải bám sát hoạt động của doanh
nghiệp, chủ động đề ra nội dung, phương thức hoạt động thiết thực gắn với nhiệm
vụ sản xuất kinh doanh để từ đó thu hút sự quan tâm, ủng hộ, tạo điều kiện của
chủ doanh nghiệp. Quan tâm cơ cấu đồng chí bí thư chi bộ phải có vai trò nhất định
trong doanh nghiệp từ đó phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng.
- Ba là, phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục để người
lao động nâng cao về nhận thức, tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi
đua, tạo điều kiện phát triển đảng viên trong công nhân. Sử dụng có hiệu quả
các phương tiện tuyên truyền, giáo dục cho đội ngũ đảng viên, đoàn viên, hội
viên, công nhân trong các doanh nghiệp; bổ sung, điều chỉnh hình thức sinh hoạt
của các tổ chức cho phù hợp, thiết thực, đáp ứng nguyện vọng, tâm tư, tình cảm
của công nhân; lắng nghe các ý kiến đóng góp xây dựng của công nhân, chủ doanh
nghiệp. Phát huy vai trò các tổ chức đoàn thể trong việc giới thiệu quần chúng
ưu tú cho đảng.
- Bốn là, trong sinh
hoạt đảng, đoàn, hội, đề cao tính nguyên tắc, nhưng linh hoạt về thời gian, hình
thức, phương pháp; thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động của các tổ chức đảng,
đoàn thể trong các doanh nghiệp, kịp thời chấn chỉnh những lệch lạc, hạn chế. Quan
tâm, thường xuyên bồi dưỡng kỹ năng, trình độ cho đội ngũ cán bộ làm công tác đảng,
đoàn thể trong các doanh nghiệp, nhất là về kỹ năng vận động, tuyên truyền, nhằm
đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Minh Khuê